樂都區：“五微”工作法暢通鄉村治理“神經末梢”

　　中新網青海新聞7月15日電(李娜)近年來，樂都區堅持黨建引領，聚焦基層治理難點、堵點、痛點，在提升理念、改進方法、為民服務上下功夫，推廣運用“五微”工作法，激活農村基層治理“神經末梢”，群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

　　織密“微網格”，提升黨建凝聚力。以村民小組為基本單位，綜合考慮村落面積、布局、人口、生產關系、黨組織和黨員等因素，按照“覆蓋全面、邊界清晰、就近就便、規模適度、便于服務”原則，全區共劃分354個黨建大網格、1487個鄉村治理小網格，配備2953名網格員，并將各鄉鎮(街道)432名機關黨員、254名駐村工作隊黨員、11200名農村黨員下沉至黨建大網格中，建立“村級黨支部+黨員志愿者+網格黨小組+支部網格員”的四級網格治理體系，在掌握村情民意、摸排矛盾糾紛、宣傳惠民政策、整治環境衛生等工作中，積極發揮網格能動作用，實現黨建引領和聯系服務群眾全覆蓋，鄉村治理工作更具時效性。

　　打造“微課堂”，提升文明傳播力。積極推進學習型、服務型、創新型黨組織建設，依托“三會一課”、固定黨日、支部會議、黨員大會等載體，圍繞鄉村振興、基層治理、生態環保等重點工作，深入學習黨的創新理論知識、政策文件，讓黨員干部自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。針對不同黨員特點，因地制宜采取理論學習課堂、“網學”陣地、共建共學、送學上門等方式，實現黨員學習全覆蓋。

　　強化“微管理”，提升村民自治力。打造140個積分超市，將村級黨組織建設、人居環境整治、村集體經濟發展、志愿服務、矛盾糾紛化解、弘揚鄉風文明等村內各項工作全部納入“積分制”管理，對黨員、群眾參與鄉村治理情況進行量化積分，健全完善村規民約，建立“紅黑榜”評議制度，建立相應激勵約束機制，褒獎正能量，約束負能量，以“積分”小“杠桿”撬動鄉村治理“大方向”。

　　抓實“微服務”，提升群眾幸福感。凝聚村“兩委”干部、黨員青年志愿者、致富帶頭人等多方力量，組建黨員先鋒服務隊、青年志愿服務隊等各類志愿服務隊700余支，設立黨員示范崗1700余個，900余名農村黨員認領政策法規宣傳員、環境衛生監督員、“村巷管家”等崗位，深入開展“一名黨員一面旗”“亮身份、踐承諾、做表率”等活動，以“關鍵少數”帶動廣大群眾，廣泛開展人居環境整治、矛盾糾紛化解、關心關愛留守老人和困境兒童等志愿服務，及時收集群眾問題訴求，精準對接群眾所需所盼，通過政策解讀、民事代辦、事務幫辦、協調上級部門幫解決、聯系結對共建單位幫辦、法律法規宣傳等“點單”式服務，著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事。

　　加強“微監督”，提升工作執行力。注重從思想政治素質高、遵紀守法、公道正派、堅持原則、敢于擔當、群眾公認的黨員群眾中擇優配強村務監督委員會隊伍，強化思想政治教育，不斷提升監委會成員的政治意識和履職能力。將嚴的紀律、嚴的規矩挺在前面、落到實處，嚴格落實村級重大事項“四議兩公開”制度，做好黨務、村務、財務“三務公開”，對村集體經濟項目實施、集體經濟資金使用和管理、低保評定、各類補助金發放、三資管理等惠農惠民事項進行事前、事中、事后監督，及時公布、反饋有關情況，回應群眾關切。(完)