青海：“人才夜市”讓就業服務更具“煙火氣”

　　“我們充分利用海湖萬達廣場人員密集特點，布置招聘攤，順應當下年輕人喜愛的生活方式‘出攤引流’，把‘人才流量’引出來，讓招聘活動更接地氣。”7月17日，青海省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，日前該廳以“人社服務進萬家”活動為著力點，開展“清涼夏夜 職等你來——人才夜市”走進海湖萬達廣場活動，以“人才夜市+網絡直播+線上招聘+就業服務”模式，在人流量大、人氣旺的商業圈開展招聘。據統計，有30余家用人單位通過線上線下方式參加此次招聘活動，提供招聘崗位528個，900余名求職者參與訪問、咨詢和洽談。

　　人才夜市打破以往“坐等上門”服務模式，以方便求職、引才為出發點，將人才服務送到家門口，為招聘活動搭載了更多“流量”，通過現場提供精準化、多樣化的就業服務，促進人崗高效匹配、雙選對接。為精準對接促匹配，省人力資源和社會保障廳積極組織動員園區企業和重點用人單位參加，深入摸排、動態掌握重點企業用工需求，針對“就業需求清單”拿出“就業崗位清單”，暢通就業服務對接渠道。

　　同時，現場開展“青海e就業·直播帶崗”——走進海湖萬達廣場專場活動，將各類優質崗位通過網絡帶給無法到場的求職者，擴大人才夜市招聘容量，讓廣大求職者足不出戶就能跨屏享受就業服務，推動求職者實現就業。此外，設置就業指導、政策宣傳、求職引導服務站，為求職者提供“一對一”服務。對參加招聘活動的用人單位，省人力資源和社會保障廳安排就業服務專員，進行“點對點”跟蹤回訪，及時掌握招聘情況，深入了解企業下一步用人需求，建立“一企一策”服務機制。(作者：陳晨)