西寧市農村勞動力轉移就業實現首季“開門紅”

　　今年以來，西寧市人社部門堅決貫徹落實省市關于穩就業保就業部署要求，切實將推進農村勞動力轉移就業擺在更加突出位置，堅持政策落實和品牌引領雙管齊下，積極發揮就業服務保障作用，著力提升農村勞動力輸轉水平，實現農村勞動力就業增收首季“開門紅”。截至目前，全市農村勞動力轉移就業6.67萬人次，完成目標任務35.4萬人次的18.84%；組織化規模化勞務輸出1.58萬人次，完成目標任務7.5萬人次的21.13%。

　　圍繞“穩就業增民生福祉、保用工促企業發展、提熱度強市場信心”目標，市人社局精心組織開展“春風送崗促就業 精準服務助發展”主題“春風行動”專項活動，助力招聘企業和廣大求職者“雙向奔赴”。截至目前，組織開展線上線下專項活動17場次，為698家企業發布崗位信息近3600條次，達成就業意向1500余人。以2024年春風行動專場招聘會為載體，通過設置宣傳展板、多媒體呈現、產品展示、服務體驗等方式，大力推介西寧市“湟源丹噶爾繡娘”“大通養殖業”“西寧藏毯藝匠”“湟中陽坡銀銅器加工”等十個勞務品牌，全面提升勞務品牌社會影響力和美譽度，為促進實現高質量充分就業提質賦能。

　　同時，按照“人崗匹配”原則，切實做好崗位推薦，為企業和有外出務工意愿的勞動者牽好線、搭好橋，提供高效、便捷、優質的就業創業服務，讓務工人員“出家門上車門、下車門進廠門”，截至目前，全市共實現620余名農村勞動力“點對點”精準輸轉。積極開展多層次、多形式、有針對性的合作交流，不斷拓寬協作渠道，強化赴南京務工人員就業情況跟蹤回訪服務，助力西寧市農村勞動力赴外就業增收。截至目前，開展東西部勞務協作線上線下專場招聘會3場次，提供崗位信息近200條次。

　　作者 劉瑜