青海：提質擴容促就業 多措并舉顯成效

　　中新網青海新聞7月23日電 (記者 孫睿)記者23日從青海省人社廳獲悉，上半年，省人社廳全面落實就業優先政策，整合人社部門信息資源，積極探索數字化助力就業工作新路徑，著力搭建全省集中的人力資源信息平臺，促進高校畢業生等青年就業群體實現高質量充分就業。

　　精準對接助推服務增效。結合“人社服務進萬家”活動，開展進校園、進企業、進園區、進社區、進商區、進市州服務“六進”活動送政策、送服務、送崗位。針對該省高校專業特色和培養方向，精心組織專業對口用人單位進高校舉辦校園專場招聘會。聯合天合光能、中復神鷹等重點用工企業舉辦專場招聘會，促進人才流動“線下直通”，解決企業缺工難題。深入文景街西等社區，組織開展小而精、專而優的小型專場招聘會，打造“家門口”就業服務站，做到周周有招聘、天天有崗位，確保就業服務不斷檔、不掉線。截至6月底，共開展各類就業服務活動207場，組織單位3226家次，發布崗位信息8.2萬個，多舉措服務各類求職群體 22萬人次，達成就業意向1.19萬人次。

　　拓崗引才助推青年就業。依托區域特色產業資源優勢，組織企業赴陜西、寧夏等省開展“青海e就業·跨省拓崗引才直通車”活動5場，引進崗位信息1.5萬余個，積極拓寬高校畢業生就業渠道。與沿黃省市和西部省區簽訂《青年人才交流服務合作協議》，互通共享優質崗位信息資源，開辟青年人才就業線上新渠道。聯合青海大學、青海師范大學等高校開展“青海e就業·校企大巴直通車”活動2場，組織高校畢業生走出“象牙塔”，走進工廠、企業親身體驗，零距離了解企業發展情況和就業前景，參與活動的畢業生現場達成初步就業意向率達58%。

　　數字賦能助推信息共享。依托快手、抖音、視頻號等平臺優勢，多渠道發布精選崗位信息，互動答疑，單條視頻日點擊量達3000次以上，線上就業服務覆蓋面進一步擴大。創新推出“主播帶崗+崗位視頻輪播 ”“青海e就業·每日崗位推薦”“青海e就業·直播會客廳”等線上服務新模式，開展線上就業服務活動137場，服務各類求職群體10萬人次，推動實現人力資源供需匹配“線上直連”。完善求職人員技能、學歷、求職意向等基本信息，根據求職者的工作經歷、專業技能和求職意向，形成“個人畫像”，初步建成求職人員信息數據庫，通過人崗智配算法模型，為求職者和用人單位精準匹配、主動推送崗位信息，為更加精準高效開展公共就業服務打下堅實基礎。

　　下一步，青海省人社廳將以打造“青海e就業”品牌為牽引，充分發揮新媒體、“大數據”作用，扎實開展公共就業服務專項行動，挖掘人力資源市場數據潛能，提升就業數字化水平，豐富就業服務內容形式，提升服務效能，進一步促進高校畢業生等青年群體高質量充分就業。(完)