大通縣全力推進就業工作提質增效

　　中新網青海新聞7月11日電(陳學慶)今年以來，大通縣嚴格按照省市關于就業工作的安排部署，深入踐行“干部要干、思路要清、律己要嚴”工作要求，聚焦穩崗就業主題主線，不斷強化就業優先戰略，推動實現更加充分、更高質量的就業。

　　構建“大就業”格局，凝聚就業工作合力

　　縣委縣政府高度重視就業工作，制定《大通縣建機制穩就業促發展惠民生工作實施方案》等方案，全力構建黨委政府領導、人社部門主抓、鄉鎮部門各負其責和社會各界共同參與的“大就業”工作格局，構建1+45+313統籌領導、上下聯動、合力推進落實機制；構建1+2+N穩就業、促創業政策保障體系，為就業工作奠定堅實的組織和政策保障。

　　穩定重點群體就業，切實兜牢民生底線

　　聚焦高校畢業生、返鄉農民工、退役軍人等重點群體，健全區域勞務協作機制、農村低收入群體就業幫扶長效機制，統籌拓展市場化社會化就業渠道，發揮好民營企業就業“蓄水池”作用。持續推動就業創業公共服務向鄉鎮、村(社區)延伸，就業服務供給能力顯著提升，多方位、多角度提供“線上線下”就業服務，全力兜住、兜準、兜牢民生底線。上半年，全縣脫貧戶(監測戶)勞動力轉移就業11135人，完成脫貧勞動力職業技能培訓230人次。

　　提升就業服務質效，激發就業創業活力

　　當地充分利用“春風行動”、東西部精準幫扶招聘會、青海湖不夜城專場招聘會、鄉村趕大集招聘會、“直播帶崗”等平臺，線上線下多方位開展“送崗位、送政策”進村入戶活動，打造“家門口”就業服務新模式，幫助各類勞動力實現穩定就業增收。上半年，累計開展各類公共就業援助服務活動9場次，發放宣傳資料1.2萬余份，省內外300余家企業參加招聘，提供用工崗位3000余個，舉辦直播帶崗招聘2場，在線點擊量突破5萬人次，達成就業意向1123人。

　　發揮產業帶動作用，拓寬就業增收渠道

　　大通充分發揮縣發改、農業農村、北川工業園區等相關部門職能作用，通過“十個一批”吸納帶動勞動力務工就業4.5萬人，其中，扶貧車間、村集體經濟帶動575人；在建工程項目吸納2900余人；在縣域內工業企業穩定就業1.5萬余人；“大通生態旅游”“大通護工”等勞務品牌輻射帶動2.4萬余人，“大通護工”被評為西寧市特色勞務品牌；通過“點對點”、東西部協作等有組織規模化輸出627人；公益崗位兜底安置2811人(社會保障公益崗位570人、生態護林員1258人、村集體經濟公益崗位983人)。(完)