茫崖市打造“三項工程”助力人才高地建設

　　中新網青海新聞3月11日電 (茫宣 孫睿)近年來，茫崖市把加強人才隊伍建設作為發展之本、強市之基，緊扣人才引進、培育、留用三個環節，下足力氣，做足文章，不斷創新人才工作機制，為茫崖市人才高地建設提供人才保障和智力支持。

　　產業鋪路、平臺搭橋，打造“引才”新工程。結合茫崖市人才需求和社會經濟發展實際，制定出臺《關于茫崖市人才工作提質見效的若干措施(試行)》，建立健全來茫人才的福利制度，全力打造拴心留人硬制度、軟環境。堅持政企對接，積極與五礦鹽湖有限公司、中國煤炭地質總局青海煤炭地質局等央企單位對接人才掛職事宜，成功引進20余名專業技術人員在茫掛職，發揮專業優勢，切實緩解人才引進難、“高精尖”缺的現實問題。

　　夯實載體、創新機制，打造“育才”新工程。積極創建覆蓋全面、資源共享、銜接有效的人才培養體系，全面加強引導人才隊伍學習，開展中青班、 “青苗”培養工程、黨務工作者等專項育才活動，實施個性化培養，發揮各類人才的傳帶幫作用，持續培養一批能人。打造人才一線歷練工程，讓人才在基層鍛煉、成長，組織機關單位80余名優秀人才在鄉村振興、信訪維穩、安全生產等急難險重崗位培養鍛煉，推動干部人才成長成才、建功立業。

　　以情待人、薪心并重，打造“留才”新工程。堅持“誠信、公平”原則，積極謀劃打造“扎根人才”選拔工程。根據全市社會經濟發展需要，組織98名在茫工作滿五年且年度考核累計2年以上優秀的編外人員參加“扎根人才”考試，選拔后聘為“扎根人才”，提高薪資待遇。開展人才慰問活動，市委領導小組分赴西寧、德令哈等地慰問掛職干部，通過談心談話、走訪等方式傳遞組織關懷，2024年春節前夕共慰問掛職干部16名。(完)