西寧大通：打好促就業、穩就業“組合拳”

　　中新網青海新聞3月29日電(通宣)大通縣人力資源和社會保障局始終堅持黨建引領，強化黨組織的服務功能，以促進就業為目標，優化就業服務為支撐，多舉措穩就業、擴就業，實現黨建工作與就業服務的互促共贏。

　　黨建引領，縣鄉聯動，開好就業保障“直通車”。立足群眾、企業需求，縣人社局積極組織開展大通縣2024年“春風行動”暨東西部勞務協作大型線下招聘會，70家本地企業和33家東西部協作企業入場參與招聘，累計提供就業崗位100余個，招聘需求2000余個，同步直播帶崗觀看5萬人次，活動達成就業意向592人。同時，聯合長寧鎮等鄉鎮舉辦3場“鄉村趕大集”暨東西部勞務協作小型招聘會，為有就業意愿的市民群眾以及有用工需求的企業搭建起互動平臺，把崗位送到“家門口”。

　　黨員先鋒，精準對接，架起服務群眾“連心橋”。推進勞動力“供給”與“就業”精準對接，積極組織黨員干部通過走訪、電話訪談等形式深入縣域內企業開展用工需求調查，全面摸排企業生產經營情況，了解企業在服務和用工方面的需求，累計調查企業30余家，精準掌握青海宜化等大型國企用工需求200余條并合理調配企業參加招聘會。截至目前，累計解決重點企業用工需求92人。

　　優化服務，“點對點”勞務輸出，走好就業“升級路”。精準發力提升服務質效，打通公共就業服務“最后一公里”。

　　縣人社局通過對接企業和勞務人員需求，以“點對點、一站式”輸出方式，將200名農村勞動力精準輸送到西藏、玉樹、果洛等地企業返崗復工。同時，為勞務人員提供詳細的就業指導，發放政策包等物資，努力讓惠民政策和就業崗位直抵群眾、直暖人心。(完)