“廉以養志，勤以養心，在崗勤廉，清白一生”——平安人壽青海分公司持續推進清廉文化工作走深走實

　　【推廣】

　　為深入開展貫徹黨的二十大會議精神與全面從嚴治黨和反腐敗斗爭工作相關部署及要求，持續推進“高原藍·金融清”清廉金融文化建設，秉持發揮保險業弘揚清廉金融文化的陣地作用，平安人壽青海分公司黨委將清廉金融文化建設與黨建和業務相融合，堅持以黨建高質量發展推動業務高質量發展，堅持黨管金融的原則，切實將“清廉金融文化”建設同黨的建設融入到分公司經營過程中。

　　強化工作統籌推動，有序推進清廉金融文化建設

　　結合平安人壽《關于在全系統開展全面從嚴治黨、反腐倡廉“零容忍”的通知》的統一工作部署，推進公司廉潔文化向深層次發展，大力營造廉潔、和諧的企業環境，制定2024年平安人壽青海分公司清廉金融文化建設工作實施方案與工作要點。

　　成立清廉文化專項工作領導小組，全面統籌分公司清廉金融文化教育各項工作的具體組織、制定工作方案，明確職能分工。組織召開“清廉金融文化建設”工作推動會議。

　　把重點內容作為黨委經營班子聯席會學習、黨支部“三會一課”、員工廉潔教育、日常培訓等必學內容。

　　廣泛開展宣傳教育，促進清廉金融文化深入人心

　　發揮各營業網點宣傳教育陣地作用，依托廉政文化墻，電視屏、宣傳海投、宣傳條幅等渠道，全面開展清廉金融文化宣傳工作，擴大清廉金融文化品牌建設影響力，推動網點陣地“宣廉”工作落實。

　　通過辦公場所擺放廉潔提示牌、計算機設置清廉金融文化屏保、公共區域張貼清廉金融文化警向、海報及宣傳畫等措施，營造清廉金融文化氛圍。

　　通過平安人壽青海分公司微信公眾號發布“廉潔內容”，宣傳黨規覺紀、清廉金融文化、典型案例等知識。

　　嚴抓人員管理，加強自身廉政建設提升廉潔意識

　　緊抓干部新入職、新晉升、新轉崗關鍵期，通過廉政談話、從嚴從實抓好干部員工的廉潔教育，引導樹立正確的財富觀和價值觀，扣好廉潔從業的 “第一粒扣子”。

　　有序推進設施建設，推動廉潔教育向實踐轉化

　　建設談心談話室，設置覺旗、國旗、將入黨誓詞、八項規定等內容上墻，營造莊重嚴肅的談話氛圍。

　　建設讀書思廉角，配備 “廉政書架”，選配各類廉政文化書籍

　　以紅色文化為載體，以紅色教育、警示教育等為主題，組織員工觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、切實提升員工廉潔意識。

　　將清廉金融文化建設、反腐倡廉建設有效融合，為全面從嚴治黨提供堅實保障，為建設“高原藍·金融清”的清廉金融文化貢獻平安力量。

　　將清廉金融文化建設、反腐倡廉建設有效融合，為全面從嚴治黨提供堅實保障，為建設“高原藍·金融清”的清廉金融文化貢獻平安力量。