國網青海黃化供電公司：安全培訓教育由“說教式”向“體驗式”轉變

　　中新網青海新聞6月24日電(衛潔)近日，在青海昂拉110千伏輸變電工程沉浸式安全教育培訓體驗區，現場12名參建施工人員正在逐項體驗安全項目，實現了工程參建人員安全培訓教育由“說教式”向“體驗式”的跨越轉變。

　　年初以來，國網青海黃化供電公司啟動安全文化百千萬星火工程，以從根源解決問題為中心，建設了青海昂拉110千伏變電站安全文化體驗示范基地，推動安全文化浸潤內心。

　　一步一景邂逅“安全”。安全文化長廊以具有頑強生命力的“藏羚”為形象，塑造其以“高原安羚”的身份為安全文化代言，從基本的安全名詞解釋，到安全趣味知識，均在潛移默化的灌輸著安全知識，再到“十不干”，告誡每一位參建人員安全生產的紅線不可碰，不能碰，達到“小陣地、大宣傳”的效果。

　　國網青海黃化供電公司結合2024年整體工程建設，共建設高處墜落、機械傷害、觸電急救及有限空間等12項沉浸式安全體驗平臺，VR體驗室共設30個體驗場景，如洞口墜落、移動腳手架側翻、腳手架拆除傷害、火災逃生及觸電傷害等，各種虛擬安全體驗場景，能讓體驗者身臨其境的感受事故的發生，同時，直接指出導致事故的原因，讓體驗者在從模擬事故中吸取教訓，牢記違章作業的危險和危害。

　　昂拉變電站安全文化示范基地是該公司第一個建成的安全文化基地，為全公司基建、農配網等工程外包人員搭建了一個良好的培訓平臺。自4月建成以來，該基地累計開展培訓25期，參與培訓的外包人員達520余人次。

　　“濃厚的安全氛圍，直觀的安全體驗，以往事故的經驗教訓，達到了理論、演練與實操相結合的安全教育培訓效果，讓每位參建者的思想在不知不覺中從‘要我安全’轉變到‘我要安全’，讓他們找到了屬于自己的安全文化。”施工項目經理牛煥英表示。(完)