省總工會：四項舉措凝聚巾幗力量

　　3月27日，記者從青海省總工會了解到，為進一步強化履職盡責、彰顯擔當作為，省總工會以“強化典型引領、堅持提素賦能、激發創新潛能、深化關愛服務”四項舉措凝聚巾幗力量，團結帶領廣大女職工為現代化新青海建設貢獻力量。

　　省總工會在強化典型引領方面持續發力，相繼涌現出了青海首位大國工匠田得梅、綠色生態發展踐行者張錦梅、全國五一巾幗獎章鉗工馬婷等一大批先進女職工集體和個人，通過講好巾幗勞模故事，放大典型示范效應。組建省級百人巾幗勞模工匠宣講團，共舉辦形式多樣的宣傳活動86場(次)，覆蓋職工、高校學生近25萬人。

　　深化“玫瑰書香”女職工主題閱讀活動品牌，打造全省女職工思想政治引領的新陣地，通過多種方式開展閱讀分享和成果展示等活動超過270余場(次)，參與人數20萬名女職工。健全女職工素質提升培訓體系，加大業務能力培訓力度，舉辦女工干部培訓班1050余期，培訓女工干部6萬余人(次)。

　　創建巾幗勞模(工匠)創新工作室20家，舉辦巾幗勞模(工匠)交流展示活動，帶動全省廣大女職工學習技術、提高技能、創新創造。聚焦女職工行業特點，先后組織了家政服務、護理、電焊等行業開展技能大賽，累計參加女職工85萬人(次)，極大激勵了女職工爭先創優的熱情和干勁。

　　深化關愛服務，每年為558名全國和省部級巾幗勞模發放專項補助金，并在節日期間開展走訪慰問，同時組織巾幗勞模和“雙艱苦”一線女職工參加療休養活動，有效增強了巾幗勞模的榮譽感、幸福感和獲得感。(作者：田得乾)