興海縣：堅持以高標準可持續惠民生

　　中新網青海新聞12月4日電(曹有山)年初以來，海南州興海縣人社工作堅持穩中求進工作總基調，聚焦全縣各項中心工作，以“察民情、解民憂、辦實事”為工作目標，堅持以高標準可持續惠民生，兜住、兜準、兜牢民生底線。

　　聚焦社保，堅持企穩奮進，推動社保服務高質量發展

　　該縣以強化基金監管為核心，以精準核查為抓手，堅持社保工作守底線、筑防線、促落實、優服務、強作風。全縣企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分別達到6120人、4081人、13060人，分別完成年度任務目標的107%、107%、117%。機關事業單位養老保險、城鄉居民基本養老保險參保人數分別達3603人、44701人；持續實施失業保險穩崗返還政策，為50家企業發放穩崗補貼資金20.11萬元，惠及職工385人；持續深化“減證便民”，打造線上經辦主陣地，重塑業務經辦流程。

　　力促就業，堅持重點領域發力，積極保障就業權益

　　該縣堅持把穩就業、保民生作為重大政治責任，就業形勢持續穩定。城鎮新增就業533人，就業困難人員實現就業66人，失業人員再就業342人，分別完成全年目標任務的156.7%、330%、427%，城鎮登記失業率控制在2.82%；全縣農牧區勞動力轉移就業5502人次，完成目標任務的103.75%；開展裝飾裝修工、焊工、青繡、汽車駕駛員、中式面點等職業技能培訓班27期，持續推進“雨露計劃”政策落實，開設挖掘機司機、焊工、中式烹飪、縫紉工、裝飾裝修短期技能培訓班7場次；累計安置公益性崗位596人，兌現崗位補貼747.58萬元，繳納社保補貼382.38萬元；聚焦高校畢業生離校前后關鍵期，開展“公共就業服務進校園”“大中城市聯合招聘”等專場招聘服務活動。

　　多措并舉，秉承人才是第一生產力理念，保障隊伍發展

　　該縣堅持黨管人才原則，加強人才隊伍建設，提高人才工作水平。2024年公開招聘事業單位工作人員15名，高校畢業生“三支一扶”崗位33個；完成全縣28名事業單位管理崗位職員等級晉升工作。同時，對符合晉升條件的51名初級專業技術人員和166名中高級專業技術人員晉升崗位等級；舉辦全縣事業單位工作人員能力提升培訓班，全面提高事業單位工作人員政治能力和思維能力。(完)