茫崖市“三線發(fā)力 ”讓勞動者不再“憂酬煩薪 ”

　　中新網(wǎng)青海新聞11月6日電 (李永嬌)今年以來，茫崖市始終堅持以維護農(nóng)民工合法權(quán)益為抓手，持續(xù)加強源頭防范、用工管理、欠薪化解，依法推進農(nóng)民工工資支付，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，為勞動者撐起了“安薪傘”。

　　健全管理體系，分領(lǐng)域加強源頭防范。堅持把根治欠薪工作作為“ 一把手 ”工程部署推動，按照事前監(jiān)督和預(yù)防工作思路，年初各行業(yè)復工復產(chǎn)準備階段，分步驟分領(lǐng)域開展監(jiān)督提醒。市人力資源和社會保障局、工業(yè)信息化和科技局、發(fā)展和改革委員會、建設(shè)和交通運輸局協(xié)同共治，召開專題會議、進行提醒談話、開展專題培訓，制發(fā)《茫崖市規(guī)范企業(yè)用工行為的意見》，針對合同簽訂、工資支付、法律責任等方面存在的問題提出30余條意見建議。市域內(nèi)所有建筑、交通、水利、新能源等建設(shè)項目全面實行農(nóng)民工工資保證金制度。截至目前，全市續(xù)建、新建的項目已全部繳納農(nóng)民工工資保證金并進行備案。

　　堅持標本兼治，分層次加強用工管理。對重點企業(yè)、重點項目及發(fā)生過拖欠工資問題的用人單位、用工企業(yè)開展監(jiān)督檢查、政策宣傳，確保企業(yè)規(guī)范勞動用工，按時足額發(fā)放工資。截至目前，開展勞動保障執(zhí)法檢查25次，聯(lián)合執(zhí)法檢查8次。實施拖欠工資企業(yè)“ 黑名單 ”制度，加大公開曝光的同時，在市場準入、招投標資格、新開工項目施工許可等方面予以限制。注重發(fā)揮微信公眾號、抖音等新媒體平臺正向引導、反向監(jiān)督作用，開設(shè)“勞動維權(quán)小課堂”短視頻，發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)宣傳資料6000余份， 營造出良好的勞動維權(quán)、人人參與的濃厚氛圍。

　　創(chuàng)新工作舉措，分類別加強欠薪化解。制定《茫崖市勞動人事爭議與訴訟裁審銜接機制意見》《勞動仲裁與勞動監(jiān)察協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制》等制度，切實解決勞動者維權(quán)難、時間長等實際問題。加大欠薪案件化解力度，針對勞資糾紛涉及人數(shù)多、金額大的投訴反映線索重點安排、重點關(guān)注，安排黨員現(xiàn)場駐點辦公、妥善處理。對人數(shù)較少，欠薪金額不多的實行快辦快結(jié)，切實解決農(nóng)民工欠薪問題。(完)