興海：“4+”模式持續增強駐村干部抓鄉促村能力

　　中新網青海新聞9月3日電(扎格才讓)為深入貫徹落實全省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接反饋問題整改及重點工作推進調度會精神，海南州興海縣聚焦駐村干部作用發揮、履職表現、服務情況，采取精心組織+定制課程、理論學習+實地觀摩、經驗交流+專題測試、紀律考勤+等次評定“4+”模式，持續提升駐村干部抓鄉促村能力。

　　精心組織+定制課程，全方位延伸培訓廣度。該縣緊盯駐村工作難點堵點問題，聯合縣農牧水利和科技局設置課程內容，優化完善教學模式，堅持把黨性教育、創新理論、組織建設、基層治理、惠民政策作為教育培訓主要內容，對標問題短板謀思路、定方法、壓責任，填補駐村干部抓鄉促村政策知識，提升知責守責盡責的思想認識和綜合能力。

　　理論學習+實地觀摩，多形式拓寬培訓維度。該縣緊扣駐村工作“五項工作職責”，邀請農牧水利、醫保、民政等職能部門業務骨干圍繞防返貧監測、低保申請、醫療保障、幫扶救助等惠民政策專題授課，全面提升駐村干部政策知曉度，增強履職能力。組織參訓學員到子科灘鎮安多民俗社區、河卡鎮諾金種植業專業合作社等示范點實地觀摩，學習黨建引領易地搬遷安置點基層治理經驗和村集體經濟產業發展模式，讓參訓學員走出課堂、走進現場，在觀摩中提升能力，在學習中拓寬思路。

　　經驗交流+專題測試，深層次考察學習深度。該縣堅持“效”字為本，采取“書記講隊員聽”“隊員辯書記議”的方式開展研討交流、案例分析、座談沙龍等課堂教學活動，參訓學員從不同角度分享學習感悟，取長補短互相借鑒學習。圍繞課程教學情況，編制測試試卷，夯實抓黨建促鄉村振興政策理論基礎，不斷提升駐村干部業務能力和政策水平。

　　紀律考勤+等級評定，多層級強化培訓力度。該縣通過學前明紀明規、學中嚴格管理、學后專人評測，嚴明培訓紀律，營造學習氛圍。采取線上+線下雙重管理模式，指定專人負責學風督查。制發《興海縣駐村工作隊等次評定工作方案》，將練兵比武競賽和參訓學習表現納入等次評定重要內容，以“評”倒逼駐村干部比學趕超，創先爭優。(完)