青海“e”就業 茫崖行動進行時

　　中新網青海新聞7月19日電 (柳香)今年以來，茫崖市人力資源和社會保障局結合《青海“e”就業工作品牌創建實施方案》，堅持以“實字打頭陣、干字當先行”，進一步強化就業舉措，優化就業服務，全力推進品牌創建在茫崖有行動、有落實。

　　實施就業優先，練好就業服務“基本功”

　　該市依托“一中心九聯網”，做好“網格化”宣傳，充分發揮全市9個社區就業聯絡員作用，深入社區、牧區、企業向群眾講解政策，將就業服務下沉到一線，開展“拉網式”“面對面”“心貼心”的就業創業政策宣傳。

　　截至目前，共開展宣傳活動21次，累計發放宣傳材料2000余份，參與人數1000余人。聚焦流程優化，充分利用“金保”信息系統、“青海人社通”APP，推動公共就業服務事項一網通辦和線上辦理，實現“數據多跑路，群眾少跑腿”，不斷增強群眾滿意度和獲得感。全面做好就業失業登記工作，共辦理《就業創業證》103個，不斷做好信息傳遞、需求對接、職業指導、困難人員幫扶。

　　突出重點群體，用好分類施策“工具箱”

　　該市加強與各鎮、市民政局、市農牧和水利局、市殘聯等單位的政策、數據、服務互通共享，充分掌握轄區殘疾人、低保、牧民、“零就業”家庭成員等重點群體就業動態。結合“四送活動”，以公共就業服務平臺為載體，以困難群體為目標，統籌用好公益性崗位，優先安置就業困難人員。

　　今年以來，該市落實公益性崗位補貼419.1萬元、社保補貼117.4萬元。通過開展“就業援助月”“城暖農民工”“春風行動”“民營企業招聘月”等活動，構建“日日有招聘、月月有活動、時時有服務”就業服務體系，不斷提供用工指導、崗位招聘、政策受理。上半年，聯系省內大中型企業、浙江臺州等地的56家企業，發布用工信息，涵蓋774個崗位，為求職者和用人單位搭建供需平臺。建立完善高校畢業生就業動態實名臺賬，全方位落實“1131”就業幫扶，積極落實“高校畢業生‘組團式’就業見習”服務。

　　強化技能培訓，提升就業增收“技能點”

　　該市深入實施職業技能提升行動，優化培訓意愿收集機制，動態健全未就業勞動力培訓需求、年度培訓計劃、參訓人員信息等“三張清單”，持續面向失業人員、牧區勞動力、高校畢業生等重點群體精準開展定崗定向培訓和創業培訓、開展安全技能培訓、企業崗前培訓共計533人次。鼓勵青年群體通過就業見習不斷提升就業能力，解決失業青年群體就業難題，指導五礦鹽湖有限公司成功申報全市首個就業見習基地，募集就業見習崗位30個。申報建設4家“金藍領”企業技能人才工作室，發揮“傳幫帶”作用，加快企業技能人才隊伍建設。為青海油田井下作業公司、采油二廠“金藍領”企業技能人才工作室給予3萬元辦公設備購置補助，發放金藍領“師帶徒”補貼共計1.92萬元，形成企業技能人才梯隊，助力企業長遠發展。

　　加大扶持力度，增強促進就業“帶動力”

　　茫崖市委市政府定期對就業工作進行調度，解決招工難、就業難的問題。上半年，茫崖市城鎮新增就業人數534人，完成年度目標任務的80.9%；城鎮失業再就業人數115人，完成年度目標任務的76%；職業能力提升行動完成533人次，完成年度目標任務的82%。

　　未來，茫崖市人力資源和社會保障局將助企紓困穩崗擴崗作為政策宣傳的前沿，鼓勵企業新增就業崗位吸納就業，為2家企業發放企業新增就業崗位吸納就業社保補貼86.81萬元。通過加大宣傳力度，使轄區居民了解靈活就業社保補貼政策及其辦理流程，確保符合條件靈活就業人員能夠實實在在享受到惠民政策。

　　今年以來，同步做好新增42名就業困難人員社會保險補貼建檔工作，并錄入“靈活就業人員社會保險補貼審核系統”，形成認定審核、匯總統計、監管的系統化，為后續開展社保補貼工作做好前期準備工作，真正把服務群眾工作做在前、干到位。(完)