共和縣：“三減三變三提升”推動基層減負落到實處

　　中新網青海新聞7月3日電(趙元棟)今年以來，海南州共和縣從精文減會、規范督查考核、選優配強基層力量等工作入手，實施“三減三變三提升”工作舉措，進一步增強基層治理能力和服務水平，全面為基層松綁賦能，促進干部擔當作為。

　　減數量，精文減會提質量。該縣從發文辦會、報表臺賬入手，加強對日常工作的梳理，強化會議活動統籌協調，印發《共和縣黨政機關精簡文件簡報的規定(試行)》。制發《關于進一步做好縣委文件起草審核工作的意見》《共和縣黨政機關精簡文件簡報的規定(試行)》。對請示、報告、發言等常見文稿嚴控字數；對能通過電話、內網等通知的，不專門發文，對主題相近的，合并印發，切實解決了文件數量多、照搬照抄、層層配套發文、“朝發夕收”等現象。截至目前，全縣性會議同比減少7.6%，縣委、縣政府發文同比減少8%，黨的規范性文件同比減少18%。

　　減形式，變攬為放提效能。該縣制定《共和縣持續推進整治形式主義為基層減負工作責任清單》。從退出實職的科級領導干部中抽調10名專業人員組成縣委、縣政府聯合督查組，統籌規范全縣各類“督檢考”，推動性質相似、時間相近、地點相同的事項合并督查檢查。截至目前，全縣督查檢查考核事項同比減少17.8%。有效提升機構編制資源使用效益，優化調整縣級議事協調機構，精簡縣級議事協調機構，精簡率達69.41%，全面清理規范鄉鎮掛牌機構16個，議事協調機構246個。堅決糾治“指尖上的形式主義”，著力糾治通過微信群安排工作、上報報表等突出問題，及時清理“空殼”“僵尸”、使用率低、實用性不強的各類微信群117個、微信公眾號3個。

　　減壓力，變虛為實提動力。該縣持續糾治以改頭換面、巧立名目和通過“集中輪訓”“以干代訓”等形式從鄉鎮借調干部，及時清退返崗。推進中小學教師減負工作，通過調研摸排、會議研究、制發通知、梳理18條清單，進一步規范各類學校各類檢查、評比、考核及社會事務。堅持選優配強基層干部隊伍力量，及時上報招錄選調生11名，調整鄉鎮領導班子30名。充分發揮公務員職務職級并行激勵作用，認真落實休假體檢、走訪慰問、職級晉升等政策。(完)