共和縣在全州率先為村干部代繳“三險一金”工作

　　中新網青海新聞6月25日電(馬睿)近年來，海南州共和縣把解決村干部待遇水平，當作改善基層基礎工作的抓手，探索試行全縣99個村“兩委”成員“三險一金”代繳工作，通過落實待遇保障、定責定標考核、注重履職“體檢”等形式，有效激發了村干部干事創業激情。

　　共和縣針對村干部普遍存在的基層工作任務重，付出與收入有落差的實際情況，在前期調研走訪、征求意見、分析研判基礎上，組織民政、人社、財政、醫保等部門科學測算、協作共商，制定出臺《共和縣村“兩委”成員“三險一金”代繳工作實施方案》，切實解決了基層干部后顧之憂。任職多年的沙珠玉鄉村支部書記山珠加看到有4000元的養老保險進項后說：“相比之前，我的養老保險金翻了10倍，再也不用擔憂退休后生活沒保障了。”

　　同時，該縣把代繳“三險一金”作為激勵關愛基層干部的關鍵一招，以年度考核結果為“準入門檻”，通過“日常考核+年終考核”的方式，嚴把代繳“資格關”。建立“村黨支部+鄉鎮黨委+縣級相關部門”三級聯審工作機制，對考核結果、代繳檔次等條件層層審核把關，確保精準代繳。將每年代繳經費列入財政預算，通過“一卡通”形式發放到個人。黑馬河鎮組織委員包明珍說道：“為村干部代繳‘三險一金’后，我們鎮上的村干部工作積極性顯著提高，歸屬感向心力明顯增強。”

　　此外，該縣結合“三險一金”代繳資格審核工作，對現任村干部進行“履職體檢”，明確不予代繳或降檔處理的四種情形。通過正向激勵+負面約束，當前全縣80%以上有致富能力的村“兩委”成員主動帶頭發展特色產業，加快推進鄉村振興步伐，先后涌現出了本科、鬧日才讓、韋強等一批優秀的村“兩委”致富帶頭人，成為地區發展的“領頭雁”。(完)