共和縣嚴把三關 不斷規范干部選拔任用程序

　　中新網青海新聞5月14日電(共融媒)近年來，海南州共和縣突出政治標準，堅持從平時入手、以實踐為要、以導向引領，嚴把用人導向、科學動議、選任流程三道關口，精準選人用人，規范選用程序，高標準、高質量推進干部選拔任用工作。

　　注重一線考察，從群眾口碑中深入了解干部。該縣堅持從群眾口碑中識別干部、考察干部、選用干部，結合年度考核、走訪調研等方式，嵌入式開展日常政治素質考察，既看重民意基礎，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻的“老黃牛”搭建干事創業平臺。突出關鍵表現，將落實縣委、縣政府重大決策部署和“急、難、險、重”等突發事件、關鍵時刻檢驗干部的責任擔當，作為檢驗干部政治表現的“第一手資料”，積極選派優秀年輕干部到信訪穩定、鄉村振興、項目建設等重點領域和急難險重工作崗位掛職鍛煉、成長成才。

　　突出人崗相適，從綜合研判中科學動議干部。該縣堅持把領導班子和領導干部綜合分析研判抓在日常，在干部調整前充分調研，根據班子建設和干部隊伍建設實際，確定調整方向和原則，明確空缺崗位、建議人選、提名理由等要素，提出初步建議，擬定調整交流職位和職數。按照組織部門初步建議—縣委審定把關—確定動議工作方案的“三步走”程序，實行考察方案縣委書記、組織部部長“雙簽字”制度。全面落實“凡提四必”制度，對干部選拔任用充分征求紀委監委、信訪、發改等部門意見建議，嚴把選人用人關口，堅決防止“帶病提拔”。

　　優化程序步驟，從嚴把關規范選任流程。縣委組織部堅決貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求。干部推薦考察中，將“得票”與一貫表現相結合，為務實重干、擔當作為的干部能夠脫穎而出創造良好條件。干部調整后，及時完善干部考察紀實檔案，對搜集的民主推薦表、民主測評表、談話記錄、考察材料、征求意見函等材料裝訂成冊，文書檔案實行“考察組組長、干部科負責人、組織部副部長”三級聯審聯簽制度，詳細記錄干部選拔任用工作全過程。(完)