西寧湟源：服務精準達一線 職工后盾暖人心

　　中新網青海新聞12月10日電(才讓措 李雋)2024年，西寧市湟源縣總工會始終秉持為職工排憂解難宗旨，緊扣工會中心工作，緊貼職工需求，著力從解決職工群眾最直接、最期盼的問題入手，及時把黨和政府以及工會的關懷與溫暖送到困難職工的心坎上。

　　“冬送溫暖”顯真情。湟源縣總工會將“冬送溫暖”活動作為職工生活狀況“大體檢”的有利時機，全面了解和掌握全縣困難職工總體情況，建立困難職工檔案、工作臺賬，實現困難職工跟蹤式幫扶，積極開展生活救助、醫療救助、取暖補助、住房救助等各類慰問活動。2024年，走訪慰問各基層工會困難職工、一線職工、新就業形態勞動者等143人，發放慰問金14.3萬元。為在檔38戶困難職工發放日常生活救助金61.58萬元；為在檔32戶困難職工發放取暖補助金11.6萬元；醫療救助1戶，發放大病醫療救助金0.25萬元；住房補助1戶，發放救助金0.21萬元。為歷年在檔的48戶困難職工發放價值2000元的生活必需品提貨券，共計9.6萬元。對遭受突發意外、本人或家庭成員患重大疾病等出現生活困難的10名職工開展常態化送溫暖活動，發放慰問金共計1萬元，困難職工獲得感、幸福感和安全感不斷提升。

　　“夏送清涼”獻愛心。為著力改善高溫一線職工群眾生產生活環境，有效預防和控制高溫中暑、高溫作業引發的各類安全事故，為廣大職工戰高溫、斗酷暑保駕護航，湟源縣總工會深入交警大隊、交通運輸綜合執法大隊、環衛公司、美團外賣、快遞、建筑工地等19家單位發放“清涼禮包”676份，惠及職工2440余人。為華晟、消防救援大隊等單位發放西瓜、冰糖、礦泉水等防暑降溫慰問物資，總價值共計13萬余元。

　　為切實幫助困難職工解決子女入學費用問題，湟源縣總工會嚴格對照困難職工認定標準和職工子女上學情況認定金秋助學對象，在調查摸底的基礎上完善困難職工檔案，實行動態管理，對上報困難職工進行家庭經濟信息核查比對，并安排專人入戶走訪了解困難職工家庭現狀。2024年新增“金秋助學”困難職工2戶，繼續救助19戶困難職工子女，共發放助學救助金15.39萬余元，積極幫助困難職工子女完成學業，以更優更實的真情服務關愛廣大困難職工，幫助困難職工家庭解決燃眉之急。

　　湟源縣總工會“暖‘新’服務”保健康。為切實把黨和政府及工會組織對農民工和新就業形態勞動者的關心關愛落到實處，全方位、多角度地評估勞動者的身體健康狀況，縣總工會協調縣中醫院，根據新業態勞動者的工作特點和實際需求為其“量身定制”體檢項目，組織400余名新就業形態勞動者(農民工)、企業職工開展為期2個月的健康體檢活動，為新就業形態勞動者送去了健康和溫暖。

　　“情系護林”送溫暖。為確保把黨和政府的關懷與溫暖及時送到堅守在一線的護林員心坎上，使廣大職工切實感受到工會“娘家人”的溫暖，開展關愛護林員慰問活動，看望慰問全縣奮戰在巡林、護林、防滅火一線的100名林場護林員，發放“棉衣、被褥、棉帽”等“溫暖大禮包”100份，物資總價10萬余元。同時，為南山林場30名護林員發放慰問金1.5萬元，讓護林工作者真切感受到黨和政府的關懷以及工會組織的溫暖。(完)