上半年西寧市城鎮新增就業21781人

　　記者從西寧市就業局獲悉，上半年西寧市各項就業指標均高于去年同期，超額實現時間過半、任務過半，城鎮新增就業目標任務占全省目標任務的55%，全市城鎮新增就業21781人，占比高于去年同期0.32個百分點。

　　全市各級人社部門認真貫徹“六穩”“六保”工作任務，積極開展就業創業提質增效活動，把政策落實和服務落地貫穿于就業工作各方面全過程，不斷釋放政策紅利，激勵各類企業吸納就業，累計兌現就業補助資金1.89億元，惠及4萬余人次。結合“12+N”公共就業服務專項活動，依托“夏都人才網”“西寧招聘網”“人才夜市招聘”等平臺，開展多渠道、多樣性的精準化小型“家門口”招聘活動。全市組織開展各類線上線下招聘活動124場，組織4170家次企業提供1.59萬個崗位，達成就業意向1.05萬人。同時，組織西寧市近10家優質企業參加“黃河之濱也很美蘭州市第二屆(2024)大型人才交流會”，組織10家重點企業400余個崗位赴銀川市參加2024年東西部協作部分城市人力資源交流大會，全方位保障重點企業用工，助力各類求職者更加充分更高質量就業。累計幫助44家重點企業解決用工3071人，其中為省級確定的8家重點企業解決用工1745人。截至目前，全市共有10個零工市場和2個零工驛站，“線上線下”雙向發力，真正實現“就業服務24小時不打烊”。

　　政校企合作齊發力，持續促進高校畢業生就業，連續舉辦線上、線下大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場活動47場，累計組織1375家用人單位，提供就業崗位1.17萬個，吸引全市萬余名高校畢業生現場應聘；開啟高校畢業生“組團式”就業新模式，組織市內高校相關專業120名畢業生赴銀川市參加大型招聘會，達成就業意向96人。推行就業困難人員實名制動態管理和精細化幫扶，打造“一人一檔全程跟蹤鏈條式”就業模式，截至目前，就業困難人員實現就業4040人，20戶零就業家庭實現動態清零。同時，著力搭建就業創業平臺，成功舉辦第六屆“中國創翼”創業創新大賽暨2024年“建行杯”西寧市創業創新大賽，吸引來自全市五個領域的154個項目報名，6個創新能力強、技術含量高、市場前景好的優質項目獲獎，營造了全市良好創業創新氛圍。(作者：嘯宇)